为满足白姐全年正版王中王招标采购工作需要,进一步提升公司专家库管理水平,优化库内专家专业结构,保障代理工作过程优质高效,现对公司专家库进行动态管理,开展评标专家库专家重新征集工作。具体有关事宜通知如下: 一、征集时间 2024年9月6日9:00时起,2024年9月20日17:00时止。 二、征集条件 (一)响应征集入选公司评标专家库的专家,必须具备如下条件: 1.具备良好的职业道德; 2.为辽宁省综合评标专家库库内专家,或从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或同等专业水平; 3.具备参加评标工作所需要的专业知识和实践经验; 4.熟悉有关招标投标的法律法规; 5.熟练掌握电子化评标技能; 6.具备正常履行职责的身体条件; 7.法律、法规、规章规定的其他条件。 对于特殊专业的专家,上述条件2可以适当放宽,但应满足具有同等专业水平条件。 (二)存在下列情形之一的,不得入选评标专家库: 1.无民事行为能力或者限制民事行为能力; 2.被有关行政监督部门取消担任评标委员会成员资格的; 3.被开除公职的; 4.受到刑事处罚的; 5.被列入严重失信主体名单的; 6.法律、法规、规章规定的其他情形。 三、权利义务 (一)库内评标专家享有下列权利: 1.接受招标人或其委托的招标代理机构聘请,担任评标委员会成员; 2.依法对投标文件进行独立评审,提出评审意见,不受任何单位或者个人的干预; 3.接受参加评标活动的劳务报酬; 4.法律、法规、规章规定的其他权利。 (二)库内评标专家负有下列义务: 1.如实填报并及时更新个人基本信息,配合评标专家库组建单位的日常管理工作; 2.存在法定回避情形的,主动提出回避; 3.遵守评标工作纪律和评标现场秩序; 4.按照招标文件确定的评标标准和方法客观公正地进行评标; 5.协助、配合招标人处理异议,按规定程序复核、纠正评标报告中的错误; 6.发现违法违规行为主动向招标人、有关行政监督部门反映,协助、配合有关行政监督部门、纪检监察机关、司法机关、审计部门开展监督、检查、调查; 7.法律、法规、规章规定的其他义务。 8.同意评标劳务费非现场发放。按照公司评标劳务费线上发放要求,公司将在评标结束后对相关材料进行审核,并将评标劳务费发放至申报时填报的银行卡中(可能因信息有误或其他原因造成到账延迟)。 9.法律、法规、规章规定的其他义务。 四、征集程序 响应征集的评标专家可扫描指定二维码或通过公司网站()“白姐全年正版王中王专家入库申请通道”链接进入申报界面,并按照要求填写相关信息、上传相关证明材料并确认无误后提交审核,每个专家申报的专业数量不多于三个。审核通过的将进入评标专家库,审核未通过的将通过手机信息的方式进行通知,请申报专家按照登录系统后系统提醒界面的未通过原因补充或更正相关申报内容后重新提交。 附件:入库申请二维码 白姐全年正版王中王 2024年9月6日
为切实提升基层党建工作质量和水平,把党建优势转化为发展效能,8月1日,白姐全年正版王中王第一党支部与省财政厅政府采购监督管理处党支部、省政府采购协会党支部开展联合党建活动。 活动中,党员们冒着蒙蒙细雨怀着无比崇敬的心情来到中共满洲省委旧址纪念馆参观。在讲解员的引导下,大家依次参观旧址的各个展区,通过展馆内一件件镌刻历史印记的文物、一幅幅展现革命岁月的照片,重温中共满洲省委号召东北民众抗击日本侵略的波澜壮阔、可歌可泣的革命历程,深刻感受老一辈无产阶级革命家用信仰和生命谱写的雄壮激昂的革命史诗。 参观结束后,参与党员召开党建经验交流座谈会,深入探索“党建+业务”融合发展路径。大家立足本职工作岗位,畅谈体会、各抒己见,就党建引领发展、搭建交流平台、资源共享互补、规范政采行为等方面进行深入交流。 通过此次联合党建活动,三家单位的党支部进一步推动了党建与业务的深度融合,党员们更加坚定了理想信念和使命担当。大家纷纷表示,在今后的工作中,要切实把思想和行动统一到我省全面振兴新突破三年行动上来,围绕新目标、新任务,立足岗位,勤勉敬业,真抓实干,善作善成,为打赢新时期“辽沈战役”贡献力量。
7月25日,公司召开2024年上半年经济运行分析会,总结分析公司上半年经济运行情况,研判当前发展存在的问题,明确下半年重点工作举措。公司党总支书记、执行董事、总经理李刚,副总经理刘阳、李乾坤及副部长以上人员参加会议。会议由副总经理刘阳主持。 会上,业务部门依次对上半年经营收入、市场开拓及下半年重点项目等情况进行详细的汇报,职能部门分别汇报上半年重点任务推进情况及下一步计划及举措,并通报公司整体经营数据。随后,集中传达了王利波副省长在集团调研座谈会上的讲话精神以及集团党委书记、董事长张冰在年中工作会议上的讲话精神和集团党委副书记、副董事长、总经理邢铭在年中工作会议上的报告,责成各部门认真学习领悟要点,切实抓好贯彻落实。 会议围绕上半年经营指标运行情况进行深入细致的市场分析并全面总结各项工作。今年以来,在集团党委的坚强领导和大力支持下,公司紧紧围绕年初确定的发展目标,积极加快数字化建设,深入挖掘省内外市场,着力规范内部管理,全面加强党的建设,各项工作坚定稳步有序推进。 会议强调,各部门要高度重视,坚决做好巡视工作“后半篇文章”,切实抓好整改落实工作;坚持强化管理赋能,大力推进电子招标平台的发展,促进公司提质增效;深入实施“人才强企”战略,持续深化三项制度改革,积极为干部成长搭建平台;加强党员教育管理,把纪律教育寓于日常监督,严守纪律底线、红线;严格落实安全生产责任制,统筹做好各项安全生产事务性工作等。 会议要求,下半年,要深入贯彻落实党的二十大三中全会精神,坚决贯彻集团“1+8”战略引领和“4321”经营思路的工作部署,持续提升市场占有率,不断强化创新发展,为打赢攻坚之年攻坚之战提供坚强保障。一是保持攻坚定力,努力实现全年目标任务。二是坚守合规防线,防范化解经营风险。三是加强组织优化和队伍建设,迎接新的发展机遇。四是坚持党建引领,筑牢国有企业政治优势。五是强化廉政建设,严守纪法红线。
近日,我公司第一党支部被省国资委党委授予“省(中)直企业先进基层党组织”称号。 中共白姐全年正版王中王第一党支部成立于2019年3月,自成立以来,支部以发挥公司党总支的领导核心和政治核心作用为统领,认真落实集团党委和公司党总支各项决策部署,高质量发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用,不断在理论武装、支部建设、行政管理等方面持续发力,冲锋在前、勇挑重担,以良好的专业能力和服务意识取得了可喜的成绩。
为全面贯彻集团“2+2”协同发展战略,积极投身集团“大咨询、大智库”体系建设,持续提升多元化服务能力,7月16日—17日公司派遣中高层管理人员、业务骨干等10余人参加由中国招标投标协会主办的“2024招标采购最新政策和国家标准《电子采购交易规范 非招标方式》解读与应用指导”专题培训。 据悉,《电子采购交易规范 非招标方式》(以下简称标准)是在国家发改委、国资委、住建部、国家能源局、审计署等多个部委的联合指导下,经过中国招标投标协会和中国标准化研究院,以及多位行业专家的共同努力,历时三年精心编制而成的。这一标准不仅填补了我国在国有企业采购制度规范领域的空白,更是首部适用于国有企业及其它企事业单位主体非招标项目的全国统一采购交易国家标准。 此次培训师资力量雄厚,由中招协资深专家授课,重点解读《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》国办发〔2024〕21号文及八部委局发《招标投标领域公平竞争审查规则》2024年第16号令。各位专家围绕政策标准出台背景、作用、重点内容、适用范围、行业下一步发展重点等方面进行了权威、专业地解读与阐述,深入浅出,通俗易懂,使参训学员受益匪浅。 白姐全年正版王中王已在招标采购领域积累了30多年的丰富实践经验,通过积极参与行业内标准及政策规范性文件培训学习,一方面紧跟国家政策步伐,关注行业发展动态,不断创新服务模式,推动公司高质量持续发展,另一方面也努力为推动行业发展建言献策。下一步,公司将结合工作实际在公司业务部门范围内对以上政策标准进行进一步宣贯,持续提升公司数字化创新思维能力,加大公司数字化赋能与信息化建设,强化公司业务精细化标准化管理,加强业务质量管控,不断创新和完善业务模式和服务体系,充分利用自身丰富的专业经验和专业技术优势,为行业出台的相关政策及有关部门的科学决策提供优质高效智力支撑,促进公司稳步健康发展。
7月16日,中国招标投标协会副秘书长刘捷莅临公司调研并指导工作。中国招标投标协会会员部主任李勇、合作交流部副主任孙焱、会员部主任助理邓钰以及省公共资源交易协会秘书长李智等陪同调研。 调研座谈会上,李刚总经理代表公司对刘捷副秘书长的到来表示热烈欢迎,感谢中国招标投标协会长期以来对公司的关心和支持。详细介绍了近年来公司围绕集团“十四五”规划部署要求,坚持集团“4321”经营思路和“6+5”经营体系建设,锚定“谋发展、强管理、抓落实”工作核心,着力抓好国企改革三年行动,积极推进企业数字化转型,不断延伸产业链条,大力开拓域外市场,强化国企担当作为,发挥区域“领军企业”的示范引领作用等情况,并畅谈了公司下一步的发展愿景、奋斗目标和具体举措。 刘捷副秘书长指出,公司作为国有招标代理机构发展战略清晰,充分肯定公司近年来所取得的成绩以及在省内行业领军地位,同时勉励公司紧抓数字化发展机遇,接续奋斗、砥砺前行,力争实现高质量跨越式发展。随后,从有序推进招标采购从业人员队伍建设、广泛搭建行业专业化交流平台、更好发挥协会支撑作用等方面介绍了协会工作开展情况,围绕“数字化、绿色化、标准化、阳光化、市场化”工作思路,阐述了协会2024年计划重点推进的工作,提出招标采购领域要顺应时代发展潮流、大力推进改革与创新,加快培育和发展新质生产力。 公司副总经理李乾坤,专业技术委员会主任委员武英伟、招标三部部长李若宪、综合办公室主任焦斌等参加调研座谈会。与会人员还就专业化培训、数字化转型、标准规范制定、人员能力提升等方面进行深入交流和探讨。